各基层党委、党总支、直属党支部，各部门、各单位：
为深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神和习近平总书记关于教育的重要论述，全面加强新时代教师队伍建设，根据《中共河南省委教育工作委员会 河南省教育厅关于在全省教育系统开展“铸魂强师，奋进有我”师德主题教育活动的通知》（豫教工委〔2025〕31号）要求，学校决定以“铸魂强师，奋进有我”为主题开展2025年师德主题教育系列活动。现将有关事项通知如下：
一、 总体要求
习近平总书记在2024年全国教育大会上强调，要实施教育家精神铸魂强师行动，加强师德师风建设，提高教师培养培训质量，培养造就新时代高水平教师队伍。2025年是贯彻全国教育大会精神、落实教育强国建设规划纲要的关键之年，也是“十四五”规划收官和“十五五”规划谋划之年，更是面向十年建成教育强国全面布局、高位推进之年。为深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和全国、全省教育大会精神，激励广大教师和教育工作者不忘立德树人初心、争做教育强国奋进者。学校决定以“铸魂强师，奋进有我”为主题开展2025年师德主题教育系列活动，教育和引导广大教师忠诚党和人民的教育事业，坚定理想信念、陶冶道德情操、涵养扎实学识、勤修仁爱之心，激发其“躬耕教坛、强国有我”的责任感与使命感，以教育家精神为引领，坚守三尺讲台，潜心教书育人。
同时，大力倡导尊师重教社会风尚，提高教师政治地位、社会地位、职业地位，让广大教师真切感受到职业的成就感和幸福感，激励广大教师全面提升专业能力和道德修养，真正成为“四有”好老师、教育强国奋进者，为全面落实立德树人根本任务，筑牢教育强国根基，培养担当民族复兴大任的时代新人提供坚实支撑。
二、活动内容
1.开展先进典型教师宣传推介活动。遴选推荐在教学、科研、临床一线表现突出的教师，参与“河南省教书育人楷模”、“河南省最美教师”等省级评优。同时利用学校官网、新媒体等平台设立专栏，广泛宣传先进事迹，弘扬师德榜样力量，增强教师的获得感、幸福感，荣誉感，在全社会弘扬尊师重教的良好风尚，使教师成为最受社会尊重的职业之一。
（负责部门：党委宣传部、新闻中心、博物馆，党委教师工作部、人事人才工作部、教师发展中心）
2.开展优秀教师表彰活动。挖掘基层教师爱岗敬业典型，开展校级优秀教师评选表彰，结合第41个教师节组织开展表彰大会，并推荐参加省级表彰，进一步营造尊师重教的社会风尚，让广大教师安心从教、热心从教、舒心从教、精心从教。
（负责部门：校工会，党委教师工作部、人事人才工作部、教师发展中心）
3.组织参加“最美十年”师德主题巡回报告活动。参加省教育厅举办的“最美十年”师德主题巡回报告活动，让一线教师与优秀教师典型面对面，以“最美教师”的精神塑造教师职业理想，以榜样的力量激励广大教师不断追求卓越，培育锻造新时代高素质教师队伍。
（负责部门：党委教师工作部、人事人才工作部、教师发展中心）
4.师德师风建设专题研修培训。依托学校教师发展平台，举办“师德师风”“教育家精神”专题培训班，围绕师德规范、舆情应对、职业行为准则等开展专题培训。
（负责部门：党委教师工作部、人事人才工作部、教师发展中心）
5.参加师德模范进课堂活动。参加教育厅邀请的省教书育人楷模和最美教师走进大学课堂活动，通过河南教育家书院“师德课堂”平台组织观看直播授课。
（负责部门：党委教师工作部、人事人才工作部、教师发展中心，教务部）
6.开展师德教育主题征文和演讲比赛活动。围绕学习贯彻落实新时代教师职业行为准则，积极组织广大教师参与师德征文、演讲比赛活动，以朴实真切、内容真实的文字和言语，真情展现广大教师和教育工作者教书育人、无私奉献的精神面貌。优秀作品推荐至省级评选，并将在省内媒体专版刊登。
（负责部门：教务部，校工会）
7.开展师德师风优秀案例评选。围绕全面加强和改进新时代师德师风建设总体目标，结合党建引领基层高效能治理有关要求，突出师德教育活动的创新性、有效性、示范性，挖掘遴选出一批具有示范引领和带动作用的师德师风优秀典型案例，在学校思想政治与师德师风专题网站宣传展示，并推荐到省级参评。
（负责部门：党委教师工作部、人事人才工作部、教师发展中心）
8.持续推进师德师风长效机制建设。坚持师德师风第一标准，通过修订、制订《关于建立健全师德师风建设长效机制的实施办法》《师德失范行为负面清单及处理办法》《教职工荣誉体系设置方案》《落实教师思想政治和师德师风建设工作责任制实施办法》《师德舆情应急处理和重大问题报告制度》《师德失范投诉处理工作实施细则》等规章制度，完善教育、宣传、考核、奖惩、监督“五位一体”的师德建设长效机制，深化将师德师风建设纳入基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核、领导班子和领导人员考核及全面从严治党任务清单，建立学校、学生、家长及社会相结合的多元评价机制，持续开展师德失范专项整治工作，畅通投诉举报渠道，强化全链条管理。关注教师心理健康，针对性地开展心理健康测评、心理健康教育活动。持续开展师德失范专项整治工作，严格落实师德失范“零容忍”，严肃查处各类违反教师职业道德的行为。
（负责部门：党委教师工作部、人事人才工作部、教师发展中心）
三、工作要求
1.统筹推进，确保实效。各部门、各单位要将师德主题教育活动与其他工作同部署、同推进。结合党支部“三会一课”、教研室研讨等载体，将习近平总书记关于教育家精神的重要论述、全国教育大会要求、《新时代教师职业行为十项准则》等纳入常态化学习内容，筑牢教师思想根基。分层压实责任，将师德建设成效纳入党支部年度考核和部门负责人述职评议，推动师德教育贯穿教师职前培养、职后发展全过程。利用“最美教师”巡回报告会等省级平台资源，组织教师参与互动交流，强化教育家精神铸魂强师的核心目标，切实提升活动实效。
2.创新宣传，营造氛围。围绕“教书育人楷模”“最美教师评选”等活动，通过短视频、图文故事等形式，多维度呈现师德典型事迹，用先进的事迹和精神来引导人，鼓舞人，教育人，形成学校重视教师队伍建设、教师注重师德师表、学生尊重教师、家长配合学校、全社会尊师重教的良好氛围。
3.健全机制，长效发展。各单位、各部门要结合实际情况，切实加强对师德主题教育活动的组织领导，找准师德教育的切入点，创新开展工作，进一步提高师德教育活动的针对性和实效性。要及时发现、总结、宣传、上报优秀的师德主题活动案例和开展主题教育活动中涌现出来的先进典型与先进事迹，促进主题教育活动扎实有效开展。
四、材料报送
请各单位、各部门将师德主题教育活动进展落实情况分别于今年6月20日、11月20日前，报送至党委教师工作部师德师风邮箱：sdsf@hactcm.edu.cn。
联系人：
党委教师工作部、人事人才工作部、教师发展中心：杨佩森
党 委 宣 传 部、 新 闻 中 心、 博 物 馆：贾 姝
教 务 部：刘力铭
校 工 会：荣文慧
学校办公室
2025年4月15日
